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  1. 職位名稱
  2. 招聘人數
  3. 工作地點
  4. 學歷
  5. 應聘

崗位職責

1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳。

2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。

3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。

4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。

5、高額傭金!!

任職要求

崗位職責

  1. 負責根據市場實際情況為項目做出符合市場需求的市場定位及項目產品定位、包裝及策劃方案;
  2. 負責制定策劃方案的貫徹執行并與合作開發商保持緊密的溝通和聯系;
  3. 負責擬定項目的策劃工作計劃并實施,跟進項目銷售情況,針對不同的項目情況作出適當的調整;
  4. 負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售部意見與領導溝道,制定有效的策劃方案;
  5. 整合設計、規劃、營銷、廠告、銷售等資源,制定項目營銷和推廣方案。
  6. 帶領策劃團隊開展市場調研工作,對區域內各項目提出營銷推廣策略、媒體投放傳播方案、公關活動方案修改建議并監督落實執行。全力協助、配合銷售部門完成區域內各項目的各期銷售指標和銷售任務。
  7. 帶領策劃團隊針對新項目進行項目投資的營銷策劃,撰寫相關投資分析報告,為新項目落地提供可行性分析。
  8. 帶領策劃團隊針對即將開發的項目進行前期策劃,對項目未來的規劃假設提供設計依據。
  9. 負責在售項目的營銷推廣策劃,包括對外推廣廣告設計把控、形象包裝、活動策劃等,促進項目順利銷售。
  10. 主持召開部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成。
  11. 負責完成公司領導及直屬上級交辦的其他工作并主動匯報工作完成情況。

任職要求

1. 26-38歲,大專及以上學歷。
2. 5年以上甲方或大型代理公司策劃工作經驗,其中2年以上同崗位管理經驗;
3. 能持續設立挑戰性目標,不斷追求工作中更高的成就;
4. 具有良好的溝通領悟能力、推動執行能力、市場敏銳、組織統籌能力和團隊領導能力;
5. 有旅游地產項目經驗優先。

崗位職責
1、根據項目開發的總規劃,負責公司整體經營計劃的制定、執行和監督工作;
2、對各職能部門進行重要決策,處理重大突發事件,負責控制、管理各項成本、維護公司與客戶、政府部門良好的合作關系;
3、全面主持公司項目開發全流程管理工作,確保公司經營管理目標和發展目標的順利實現。

任職要求
1、土木工程、工程管理、建筑學、城市規劃等相關專業大專及以上學歷;
2、5年以上地產項目開發、建設、管理工作經驗, 其中2年以上同崗位或以上級別崗位經驗;
3、具備較強的專業能力,熟悉房地產開發建設的各個環節,現場管理經驗豐富;
4、了解國家、地方相關房地產開發及建筑的政策、法律法規、技術標準及規范,具備扎實的理論基礎和技術,熟悉設計、規劃、配套、施工等業務流程,掌握建筑、結構、材料和現場施工監控要點;
5、品行端正,為人謙和積極,具備較強的責任心及抗壓能力。

崗位職責


1、負責區域公司城市更新項目前期推進、拆遷談判、關系維護等相關事宜;
2、制定舊改項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、公共關系的維系、項目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負責主導項目申報、專項規劃的報批報建、實施主體的確認等相關工作;
4、公司領導交辦的其他工作事項。

任職要求

1、 大專及以上學歷;
2、 熟悉深圳城市更新政策法規及操作流程;
3、 十年以上房地產開發行業工作經驗,五年以上拆遷工作經驗,了解政府部門拆遷的工作程序,負責過兩個以上的大型拆遷項目拆遷方案編制、商務談判,獨立執行過拆遷安置方案,具有對多個拆遷、拆除、評估公司的管理經驗;
4、 具有良好的本地村及街道關系,牢固的政府關系,擁有豐富的社會資源;
5、 熟悉深圳區域的舊改信息,熟悉深圳某一地區的舊改資源,能夠完成舊改拿地的前期拓展,完成深圳地區土地儲備的需求;
6、 具備較強的拆遷統籌、談判能力,及應變能力;
7、 具備較強的組織協調能力、分析決策能力及團隊領導力。

崗位職責


1、根據項目整體的開發計劃,組織制定并審核工程管理方面的相關制度和管理方法及節點計劃,進行督辦與實施;

2、負責部門日常工作管理,負責部門人員分工、職責,負責提升下屬員工的素質和能力;

3、負責組織建立公司項目的質量和安全管理體系,組織對項目工程進度、質量、安全施工等管理工作;

4、負責審核施工組織方案、施工總體計劃、施工專項計劃、月度施工計劃、工程分步驗收結果、竣工驗收、工程結算等;

5、負責參與組織協調政府職能部門,配合報批報建;協調施工單位和監理單位、內部各部門之間關系;

6、根據公司授權審核施工合同,審核工程進度款,協助公司成本管理部門有效控制工程成本。參與各分部分項工程及項目整體的竣工驗收工作,協調處理驗收中出現的相關問題;

7、負責完成公司領導及直屬上級交辦的其他工作并主動匯報工作完成。


任職要求

1、本科或以上學歷,工民建、土木類等相關專業。持高級工程師職稱者優先考慮;

2、10年以上地產、建筑行業工程管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗;

3、熟悉地產開發、建筑施工相關政策、法律法規;有五星級酒店裝修全過程管理經驗者優先考慮;

4、具有較強的計劃監控、組織實施和督促落實的能力,優秀的溝通、領導能力和良好的組織協調能力,抗壓能力強。


崗位職責
1、負責對各子公司的信息收集和協調工作,幫助對各子公司完善內控管理體系,并實施監督管理;

2、對集團及其子公司的各類財務收支、資金使用及報表進行審計;

3、負責集團各子公司的財務稽核工作:完成稽核方案制定、現場稽核、調查取證,出具稽核結論;

4、就稽核情況提出管理改進建議,實施跟蹤稽核和稽核整改;

5、帶領所屬團隊共同完成集團各分子公司的內部審計及風險控制工作。

任職要求
1.教育和專業資格:本科及以上學歷,法學、審計、會計、財務管理等相關專業;

2.工作經驗及年限:具有5年以上工作經驗,至少3年以上同崗位或公司內審相關工作經驗;

3.專業技能/證書:熟悉合同法,公司法等法律法規,熟悉房地產公司的財務管理和內控制度;

4.能力素質要求:邏輯清晰,有較強的數據分析、財務分析及風險控制能力;具備一定管理能力,工作積極主動,自學能力和執行能力強,有良好的文字表達能力;具有較強的溝通協調及管理能力;具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;工作踏實,有敬業精神,有責任心;有良好的的職業操守,工作有條理,能嚴守公司機密。

崗位職責
1、全面負責公司各項目工程施工的組織管理,貫徹落實國家有關法律法規,嚴格執行公司的各項規章制度,對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責;

2、全面負責公司團隊建設,確定公司管理人員的分工和崗位職責;

3、主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的編制與審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;

4、審查勞務分包單位的資質,并提出審查意見;按公司規定的程序確定勞務分包單位,依據項目總目標的要求,科學組織人、財、物等各生產要素,嚴格履行工程承包合同中關于裝飾工程質量、進度、成本、安全文明施工等各項約定;

5、嚴格執行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施;

6、嚴把工程質量關,嚴格執行施工工藝規范及質量驗收標準,搞好技術交底,做到規范化、標準化施工,發現問題應及時整改、反饋,確保工程保質、保量按期竣工;

7、組織工程項目施工中的專題會議,及時處理工程中的疑難問題;

8、做好項目中的各項原始記錄工作,尤其是隱蔽工程及甲方要求變更情況必須有文字資料,甲方簽認妥善保管;

9、負責協調處理好與甲方、設計、監理、勞務分包單位等方面的關系,保證工程項目的順利實施;

10、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。

任職要求
1、建筑工程及相關專業,大專及以上學歷,工程師以上職稱,一級建造師執業資格;

2、建設施工企業10年以上施工現場管理經驗, 其中5年以上施工現場管理經驗和3年以上同等職位工作經驗;

3、熟悉建設工程施工管理的全部流程,熟悉施工工程的相關規范及驗收程序;熟悉施工材料,精通工藝;有很強的施工管理能力,有大型項目施工管理經驗;

崗位職責
1、主要負責前臺接待、辦公用品的登記與發放、辦公環境管理、會務準備、文件收發等工作。
2、負責前臺電話的接聽和轉接。負責傳真、公文、信件、報刊雜志的收發。
3、負責外來人員來訪的接待工作。
4、負責團辦公環境的監督管理以及公共資源的節約使用。
5、負責相關會務的通知、會前準備、會中現場服務以及會后清潔工作。
6、虛心接受合理化建議、意見和監督,努力提高自身的綜合業務素質,主動配合和支持相關部門的工作,自覺遵守公司各項規章制度和流程,勤奮工作,潔身自律。
7、負責完成上級交辦的其他工作并主動匯報工作完成情況。

任職要求
1、大專以上畢業(條件好的,可放寬至中專、高中),公關、文秘類專業,形象氣質俱佳,身高163CM以上。
2、熟悉日常接待禮儀,責任心強,處事靈活、細心、周到;
3、熟練操作日常辦公軟件及和辦公設備。

條件優秀再可面議

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